Urząd skarbowy kojarzy się przeciętnemu podatnikowi ze wszystkim, co najgorsze. Nie dość, że od niemal każdej działania trzeba odprowadzać podatek, to jeszcze okres składania PITów oznacza dla niektórych pracowników konieczność zapłacenia niekiedy nawet kilku tysięcy złotych za przekroczenie progu podatkowego. Tym razem negatywne skojarzenia mogą zamienić się w miłe zaskoczenie, ponieważ przy odrobinie sprytu będziesz mógł liczyć na „prezent gwiazdkowy” od urzędu skarbowego w postaci wyższego wynagrodzenia.
     Wyższą niż zwykle pensję otrzymają wszyscy pracownicy, którzy wykorzystają zmianę skali podatkowej i odbiorą wypłatę, od której odprowadzone będzie tylko 18% podatku. Jak to możliwe? Wystarczy, że ostatnie w tym roku wynagrodzenie otrzymasz nie w grudniu, a w styczniu przyszłego roku. Jeśli więc odbierzesz pieniądze kilka dni później, niż dotąd, Twoja pensja zostanie rozliczona według korzystniejszej skali podatkowej. Dzięki temu będziesz mógł zaoszczędzić nawet 12% wartości miesięcznego wynagrodzenia, która to kwota trafiała dotąd do kasy urzędu skarbowego. 
Kto może skorzystać z obniżenia zaliczki podatkowej jeszcze w tym roku? Problemów z otrzymaniem wyższego wynagrodzenia netto nie powinny mieć osoby, których pracodawcy zdecydują się wypłacić pensje z niewielkim opóźnieniem, czyli w styczniu 2009. Na takie rozwiązanie mogą jednak przystać tylko firmy, których przepisy wewnętrzne dopuszczają możliwość wypłacenia wynagrodzenia w pierwszych dniach następnego miesiąca. Na szczęście tego typu przedsiębiorstw jest wiele, ponieważ zazwyczaj w regulaminach zapisany jest punkt, zgodnie z którym wypłata musi nastąpić nie później, niż do 10 dnia kolejnego miesiąca. Jeśli jednak wewnętrzne ustalenia firmy są inne, wyłącznie od dobrej woli pracodawcy zależy, czy zdecyduje się on na modyfikację umowy o pracę lub dołączenie sprostowania, zgodnie z którym nastąpi zmiana terminu wypłacania pensji. Takie przedsiębiorstwa mogą wypłacić pracownikom wynagrodzenie do 10 stycznia 2009 tyle, że na własną odpowiedzialność. Termin ten jest wprawdzie zgodny z zapisem zawartym w obowiązującej ustawie, lecz jeśli pracownicy zakwestionują decyzję szefa, może on zostać oskarżony o spowodowanie opóźnienia w wypłacie.
     W najgorszej sytuacji są jednak osoby, którym przysługuje premia uznaniowa o ściśle określonym terminie wypłaty, ponieważ raczej nie uda im się skorzystać ze zmiany skali podatkowej jeszcze w tym roku.
     Żadnych problemów nie będą mieć natomiast pracownicy, dla których przewidziane są świadczenia uznaniowe, ponieważ nie ma żadnych przeszkód, ku temu, by naliczyć je zgodnie z nową, zmniejszoną z 30 do 18% zaliczką podatkową.
     Jeśli tylko pracodawcy wykażą się odrobiną dobrej woli, wiele osób otrzyma dodatkowe pieniądze w pierwszych dniach nowego roku. Na zmianie skali podatkowej skorzystają przede wszystkim pracownicy, których wynagrodzenie znacznie przewyższa średnią krajową. To właśnie dla nich skutkiem zmiany podatkowej może być gwiazdkowy upominek w postaci wyższej pensji netto.