Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę powoduje rozwiązanie stosunku pracy wraz z upływem okresu wypowiedzenia, którego długość jest zależna m.in. od rodzaju kontraktu oraz długości zatrudnienia. Okres wypowiedzenia wcale nie jest krótki – może on niekiedy wynosić nawet 3 miesiące (dotyczy to umowy o pracę na czas nieokreślony przy okresie zatrudnienia przekraczającym 3 lata). Nic […]