Niestabilna gospodarka oraz cięcia etatów w prywatnych firmach prowadzą do niespodziewanego wzrostu zainteresowania posadami państwowymi. Pomimo tego, że profesja urzędnika nie wchodzi w poczet najbardziej cenionych zawodów w naszym kraju, to jednak popularność rekrutacji w urzędach rośnie i już teraz przechodzi najśmielsze oczekiwania analityków rynku pracy.
    Każdy, kto chciałby zostać urzędnikiem państwowym musi spełnić ściśle określone wymagania, których pełen spis zawiera ustawa o służbie cywilnej. Wystarczy tylko wspomnieć, że pod uwagę brane będą jedynie kandydatury osób, które posiadają polskie obywatelstwo, cieszą się nieposzlakowaną opinią oraz nie były nigdy skazane za umyślne przestępstwo, bądź umyślne przestępstwo skarbowe. Przyszły urzędnik powinien również korzystać z pełni praw publicznych oraz spełniać wszystkie wymagania związane z piastowaniem danego stanowiska. Najwięcej ofert pracy w urzędzie jest skierowanych do osób z wyższym wykształceniem, lecz zdarzają się także ogłoszenia informujące o wymogu ukończenia szkoły średniej. Zdecydowanie największe szanse na zdobycie państwowej posady mają jednak absolwenci prawa, administracji oraz ekonomii, którzy oprócz dyplomu mogą poszczycić się także zaświadczeniem o odbyciu praktyk lub stażu w urzędzie.
    W naborze mogą brać udział wszystkie zainteresowane pracą osoby lecz z racji tego, że liczba kandydatów jest bardzo duża, tylko najlepsi wezmą udział w kolejnych etapach rekrutacji. Podczas selekcji kandydatów dużą uwagę przywiązuje się do wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz stopnia znajomości języków obcych. Jeśli jednak Twój staż pracy nie jest imponujący lub ogranicza się jedynie do odbycia kilkumiesięcznych praktyk, nie przejmuj się, gdyż masz jeszcze szansę na otrzymanie pracy na stanowisku niższego szczebla.
    Osoby, którym udało się zdobyć upragnioną pracę w urzędzie, mogą liczyć na niezbyt wysoką pensję i zatrudnienie przez kolejnych 12 miesięcy. Po roku od daty zatrudnienia, pracownicy zdają egzamin państwowy, którego wyniki decydują o przedłużeniu umowy na kontrakt na czas nieokreślony. Po trzech latach pracy każdy pracownik, który spełnia określone warunki może ubiegać się o status urzędnika mianowanego. Aby zyskać powyższy tytuł, należy zdać kolejny egzamin z wiedzy dotyczącej danego stanowiska oraz potwierdzić swoją znajomość języków obcych. Urzędnik mianowany otrzymuje wyższe wynagrodzenie od pozostałych pracowników, a także ma  prawo do dodatkowych dwunastu dni wolnego w roku. Aby móc w pełni korzystać z profitów związanych z przyznaniem tytułu nie wystarczy jednak pracować w urzędzie przez minimum trzy lata – warunkiem koniecznym jest bowiem także posiadanie dyplomu wyższej szkoły oraz znajomość co najmniej jednego języka obcego.
    Dla wielu pracowników takie warunki nie są wcale atrakcyjne, lecz pogarszająca się sytuacja na polskim rynku pracy sprawia, że część osób rezygnuje z marzeń o wysokim wynagrodzeniu, byle tylko zyskać stałe źródło dochodów. Praca w urzędzie jest stabilna, a liczba pracowników państwowych nie zależy od kondycji gospodarki, lecz od realnego zapotrzebowania na osoby pełniące określone funkcje.