Jeszcze kilka lat temu wśród Polaków panował istny szał na wyjazdy do pracy za granicą. Niemcy, Wielka Brytania, Irlandia, Szwecja, Norwegia – w tych i w wielu innych państwach można było spotkać naszych rodaków, którzy udawali się tam „za chlebem”. Jedni zarobili i wrócili, inni postanowili zostać na stałe, jeszcze innym w ogóle się nie udało. Z biegiem czasu tego typu „wyjazdy zarobkowe” straciły na popularności, ale to wcale nie oznacza, że już kompletnie się ich nie praktykuje.

Dlaczego ludzie wyjeżdżają?

Powody zdecydowania się na opuszczenie kraju i wyjazdu do pracy za granicę są różne. Jedni po prostu nie mogą znaleźć zatrudnienia w Polsce i podjecie pracy w innym państwie to konieczność. Inni chcą spróbować czegoś nowego. Jeszcze inni postanawiają dorobić do domowych wydatków. Są też studenci, którzy wyjeżdżają najczęściej latem, by w ten sposób zarobić na studia. Absolwenci uczelni wyższych natomiast decydują się na pracę za granicą, by nabyć nowych doświadczeń i umiejętności zawodowych, a także, żeby podszkolić język.

Jak znaleźć pracę w innym kraju?

Jedną z najpopularniejszych form poszukiwania zatrudnienia poza granicami Polski jest chyba pytanie znajomych i „załatwianie” zatrudnienia przy pomocy kogoś, kto już od jakiegoś czasu w danym państwie pracuje. Takie rozwiązanie wiążę się jednak z pewnym ryzykiem, więc może lepiej skorzystać z form pewniejszych i sprawdzonych? Obecnie wiele agencji pracy oferuje zatrudnienie także za granicą. Również we właściwych dla miejsca zamieszkania urzędach pracy znaleźć można tego typu oferty. Gdy jesteśmy kierowania do pracy przez taką wyspecjalizowaną jednostkę, musimy przejść konieczne kursy, sprawdzana jest nasza znajomość języka, a jeśli okaże się ona znikoma, to zostajemy skierowani na doszkolenie. Poza tym możemy być pewni takich kwestii jak ubezpieczenie, dojazd, zakwaterowanie, no i przede wszystkim: że proponowana nam praca jest realna i będzie „do podjęcia”, kiedy pojawimy się na miejscu.

Korzyści

Możliwość pracy w innym kraju przynosi sporo korzyści. Nie tylko więcej zarabiamy. Zyskujemy też nowe doświadczenia, poznajemy innowacyjne technologie, szkolimy język. Czasem otrzymujemy szansę przedłużenia umowy albo nawet pozostania na dłuższy czas w danej pracy. Nie rzadko też mamy możliwość awansów i podwyżek. Dla studentów taka praca to nierzadko jedyna szansa zdobycia środków na utrzymanie w trakcie roku akademickiego. Absolwenci uczelni wyższych natomiast, pracując za granicą, zyskują dodatkowe punkty w CV i, niewątpliwie, większą przychylność pracodawców.

Mankamenty

Nie od dziś wiadomo, że każdy medal ma dwie strony i z pracą poza Polską jest podobnie. Owszem, przynosi ona korzyści, ale nie jest też wolna od wad. Przede wszystkim wyjazd wiąże się z rozstaniem z rodziną, przyjaciółmi, bliskimi. Jeśli taka rozłąka trwa krótko, da się ją znieść, ale im dłuższa, tym poważniejsze konsekwencje może przynieść. Poza tym nowe miejsce wymaga aklimatyzacji, która często wiąże się ze zmianą dawnych nawyków i przyzwyczajeń. Często barierą jest też język, z którym trzeba najpierw się osłuchać i obyć.

Czy warto?

To pytanie zapewne zadają sobie nie tylko ci, którzy chcą wyjechać, ale też ci, którzy na poważnie o takim kroku nie myślą. Odpowiedź natomiast jest już bardzo indywidualna. To sam zainteresowany bowiem musi rozważyć wszystkie „za” i „przeciw” i na tej podstawie podjąć decyzję.