Nagminnie mówi się, że praca powinna przynosić satysfakcję, samorealizację, podbudowywać zawodowy prestiż. Istnieje swoiste niepisane tłumaczenie, w myśl którego wykonywanie zawodowych obowiązków powinno w pewien sposób satysfakcjonować. Problem pojawia się jednak wtedy, gdy wszystko co związane z wykonywaniem określonego zawodu, zaczyna na nas wpływać destruktywnie.
Czynniki negatywizujące
Nadmiar obowiązków powodujący stres, zbyt wysokie wymagania pracodawcy, lęk przed utratą pracy, nadambitne podejście do swoich zadań – te i wiele innych czynników mogą spowodować, że zaczniemy się do naszej pracy zrażać i z czasem będziemy wykonywać związane z nią zadania tylko dlatego, że taka jest konieczność. Poza tym te negatywne czynniki z pracy mogą się też odbić na naszym życiu prywatnym.
Optymalnie
Wypośrodkowanie życia zawodowego i prywatnego oraz postawienie między nimi wyraźnej granicy to chyba najlepsze wyjście, które uniemożliwi zawodowe wypalenie i kompletnie destruktywny wpływ tego, co w pracy, na to, co prywatnie.