Od dłuższego czasu SMS-y są dość popularną formą komunikacji. Krótkie wiadomości tekstowe są dość praktyczne, gdy np. musimy coś koniecznie przekazać, a nie możemy po prostu zatelefonować. SMS-ujemy zatem z rodzicami, dziećmi, przyjaciółmi, znajomymi. Zdarza się tez tak, że niektórzy przez SMS-y kontaktują się z klientami. Powstaje jednak pytanie: czy taką formę przekazu informacji można zastosować również w celu skontaktowania się z przełożonym?
Poziom relacji
Forma kontaktu z szefem zależy przede wszystkim od poziomu naszych relacji. Jeśli są one bardzo formalne, wysyłanie SMS-a nie jest w dobrym tonie. Wtedy koniecznie trzeba zatelefonować, bo nawet e-mail może być źle widziany. Jeżeli natomiast pozostajemy z przełożonym w stosunkach koleżeńskich, sami przekonamy się o tym, czy SMS jest dobrą formą kontaktu – może być przecież tak, że to sam szef pierwszy wyśle do nas wiadomość z jakąś istotną informacją.
Tylko w przypadkach nagłych
Chociaż SMS to dość wygodna fora komunikacji, nie trzeba jej nadużywać. Zawsze najlepszym sposobem na porozumienie będzie rozmowa i tego warto się trzymać.