- Strona główna
- Oferty
- Absolwent ze znajomością języka francuskiego/hiszpańskiego/włoskiego
GRAFTON RECRUITMENT POLSKA SP. Z O.O.
Absolwent ze znajomością języka francuskiego/hiszpańskiego/włoskiego
- Data publikacji:
- 2.2.2012
- Miejsce pracy:
- Bydgoszcz
- Branża:
- Obsługa klienta / Call Center, Obsługa klienta / Call Center, IT :: Konsulting
Opis Stanowiska:
Naszym Klientem jest międzynarodowa, renomowana firma o światowej pozycji lidera w swojej branży. W związku z podjęciem nowego projektu nasz Klient poszukuje osób gotowych do podjęcia pracy w Bydgoszczy na stanowisku odpowiedzialnym za wsparcie IT zagranicznego Klienta.Zakres obowiązków:
- telefoniczna oraz mailowa obsługa klienta
- identyfikacja zgłaszanych problemów technicznych w obszarze IT
- raportowanie zgłaszanych błędów, ścisła współpraca z inżynierami odpowiedzialnymi za bieżące rozwiązywanie problemów sieciowych
- raportowanie oraz dokumentowanie,
- zachowanie jak najwyższej jakości obsługi klienta
Od kandydatów oczekujemy:
- gotowość do relokacji do Bydgoszczy
- bardzo dobra znajomość jednego z języków: francuski, niemiecki, hiszpański lub włoski
- min. komunikatywna znajomość języka angielskiego – niezbędna do codziennej komunikacji w firmie
- dyspozycyjność i gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin
- chęć rozwoju i zdobycia doświadczenia w zakresie wsparcia IT klienta
Oferujemy:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego oraz rozwoju w renomowanej międzynarodowej firmie
- atrakcyjne warunki wynagrodzenia
- bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych
- liczne szkolenia
- jasna ścieżka kariery
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres katowice@grafton.pl
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/it/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. 883)".