- Strona główna
- Oferty
- Dyrektor ds. Personalnych
Keystone Consulting Sp. z o.o.
Dyrektor ds. Personalnych
Opis Stanowiska:
- Kreowanie i budowanie polityki personalnej zgodnej z celami strategicznymi firmy,
- Opracowywanie, wdrażanie oraz nadzorowanie realizacji polityki dotyczącej systemu wynagrodzeń, rozwoju pracowników, ocen okresowych, rekrutacji oraz administracji personalnej,
- Zapewnianie zgodności wszelkich działań i procedur dotyczących personelu z aktualnymi wymogami prawnymi.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe (pożądane wykształcenie dodatkowe z zakresu prawa pracy),
- Min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale personalnym, mile widziane w międzynarodowej firmie,
- Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu technik i narzędzi wykorzystywanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Znajomość specjalistycznych programów informatycznych wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz zdolności organizacyjne,
- Umiejętność pracy w stresujących warunkach,
- Zaangażowanie i silna motywacja do pracy w firmie,
- Umiejętności negocjacyjne.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. 883)".