Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

SANIT Polska sp. z o.o.
W związku z rosnącą ilością inwestycji SANIT Polska poszukuje pracownika na stanowisko:

Elektryk / elektromonter

  • Data publikacji:
  • 24-02-2017
  • Miejsce Pracy:
  • Lublin

W związku z rosnącą ilością inwestycji SANIT Polska poszukuje pracownika na stanowisko:

 

Elektryk / elektromonter



SANIT Polska jest dynamicznie rozwijającą się firmą w branży instalacji sanitarnych, oddaną dostarczaniu wydajnych i trwałych rozwiązań w sektorze prywatnym, instytucjonalnym oraz przemysłowym. SANIT buduje markę godną zaufania w Polsce oraz na rynkach zagranicznych.



Zakres obowiązków:

  • Montaż elementów instalacji elektrycznych na podstawie rysunków technicznych oraz zaleceń nadzoru.
  • Przeliczenie części instalacji, przygotowanie ich do instalacji.
  • Dobór odpowiednich materiałów przewodzących zgodnie z projektem instalacji elektrycznych.
  • Przeprowadzenie próby sprawności instalacji.
  • Podłączenie instalacji do sieci.

 

Nasze wymagania na stanowisku:

  • Wykształcenie zawodowe, profil – elektryk, elektromonter
  • Biegła znajomość rysunku technicznego / czytania projektu instalacji  
  • Doświadczenie zawodowe – minimum 5 lat na podobnym stanowisku,
  • Doświadczenie w pracy na obiektach mieszkaniowych,
  • Uprawnienia SEP do 1kV lub równoważne  

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie  
  • Umowę o pracę, stabilne zatrudnienie
  • Możliwość uzyskania premii
  • Osobistą odzież roboczą
  • Profesjonalne narzędzia pracy

 

Miejsce pracy: Lublin



Kontakt:
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres praca@sanitpolska.pl , lub osobiście w biurze firmy przy ul. Grenadierów 13 w Lublinie (IV piętro, pokój 410).
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.


Prosimy o zamieszczenie u CV klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).