Praca Inżynier Automatyk

Twoja aplikacja została wysłana.

Data publikacji:

27.1.2012

Miejsce pracy:

Poznan, wielkopolskie

Branża:

Budownictwo i geodezja

Opis Stanowiska:

Naszym Klientem jest międzynarodowe biuro inżynieryjne współpracujące z firmami z branży budownictwa przemysłowego oraz naftowo-gazowego. Firma znana jest na rynku nie tyko z wysokich standardów świadczonych usług, ale także ze stabilnej pozycji, którą zdobyła na przestrzeni ostatnich lat. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera automatyka.
 
Do obowiązków kandydata należeć będzie analizowanie i dobór aparatury kontrolno-pomiarowej dla różnorodnych procesów technologicznych. Inżynier brać będzie udział w tworzeniu schematów technologicznych oraz samodzielnie projektować układy sterowania, tworzyć dokumentację wykonawczą i powykonawczą układów sterowania. Kandydat odpowiedzialny będzie za tworzenie algorytmów sterowania i programowanie sterowników oraz wizualizacji, a także projektowanie układów zasilania urządzeń AKPiA na poziomie NN.
 
Idealny Kandydat posiada wykształcenie wyższe kierunkowe. Minimum 3 letnie doświadczenie w roli inżyniera automatyka w branży przemysłowej. Od Kandydata oczekujemy wiedzy i doświadczenia z zakresu projektowania systemów sterowania, programowania sterowników PLC i projektowaniu systemów wizualizacji. Inżynier powinien znać programy Step7, WinCC, Asix, komunikatywnie posługiwać się językiem angielskim i posiadać prawo jazdy kat. B. Dużym atutem kandydata będzie doświadczenie w przemyśle metalurgicznym oraz uprawnienia do projektowania układów zasilania na poziomie NN.
Od Kandydata oczekujemy również zapozania się z tym dokumentem i aplikowania tylko w przypadku spełniania wyżej wymienionych warunków.
 
Klient oferuje konkurencyjne warunki finansowe, możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie, dostęp do innowacyjnych technologii, liczne szkolenia oraz umowę o pracę.

 

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. 883)".