Manager ds. Wsparcia i Projektów Sprzedażowych

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży usług transportowych, znana marka na rynku i dynamicznie rozwijająca się. W związku z poszerzaniem struktur firmy, poszukujemy doświadczonych osób o wysokich kompetencjach na stanowisko Managera ds. Wsparcia i Projektów Sprzedażowych.


Miejsce pracy: bliskie okolice Poznania

Zakres obowiązków na stanowisku:

• zarządzanie procesem wsparcia działu sprzedaży przy podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych,
• inicjowanie, tworzenie oraz wsparcie we wdrażaniu przez dział sprzedaży różnych form i kanałów sprzedażowych,
• inicjowanie, tworzenie oraz nadzór nad wdrażanymi projektami sprzedażowymi,
• wsparcie i administracja działu sprzedaży, w tym definiowanie i rozwój polityki motywowania i wynagradzania działu sprzedaży,
• analiza rynku krajowego i zagranicznego oraz identyfikacja potencjalnych kierunków rozwoju sprzedaży,
• zarządzanie całością spraw związanych ze spedycją międzynarodową, działem call center oraz działem marketingu,
• dbałość o rozwój systemów i narzędzi informatycznych wspierających sprzedaż.

Wymagania:

• minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w obszarze zarządzania projektami wsparcia sprzedaży,
• minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• doświadczenie w pracy w zespołach rozproszonych/ hybrydowych,
• doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku,
• znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym w mowie i piśmie, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne z obszaru zarządzania projektami,
• biegła znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point),
• znajomość metodologii zarządzania projektami,
• prawo jazdy kat. B
• gotowość do częstych podróży służbowych krajowych oraz zagranicznych, szczególnie w fazie wdrożenia na stanowisko,
• wysoko rozwinięte kompetencje zarządzania zespołem,
• dojrzałość biznesowa oraz skuteczność w realizowaniu postawionych celów,
• wysokie zdolności interpersonalne.

 

Dodatkowe składniki wynagrodzenia:

• praca w międzynarodowym środowisku, w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• odpowiedzialne stanowisko pracy oraz udział w kluczowych decyzjach biznesowych firmy,
• profesjonalne przygotowanie do wykonywania powierzonych zadań,
• możliwości rozwoju zawodowego.

Ponadto:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy,
• bogaty pakiet socjalny (opieka medyczna LuxMed karta VIP, dostęp do pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach),
• przyjazna atmosfera oraz komfortowe warunki pracy.

Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/sprzedaz-marketing-logistyka/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.