Praca Praca Młodszy specjalista do spraw kadr i płac

HAYS Poland Sp. z o.o.

Młodszy specjalista do spraw kadr i płac

Data publikacji:
23.1.2012
Miejsce pracy:
Opole, opolskie
Branża:
Human Resources

Opis Stanowiska:

Hays Temp Services realizuje projekty z obszaru elastycznych form zatrudnienia we współpracy z wiodącymi międzynarodowymi korporacjami, będącymi liderami w takich branżach jak FMCG, Farmaceutyka, Marketing, Sprzedaż, IT i Finanse.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego specjalisty do spraw kadr i płac gotowej do podjęcia zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na okres jednego miesiąca.

Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie naliczanie płac oraz przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz ZUS, prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, systematyczny przepływ dokumentów i informacji związanych z naliczaniem płac, przygotowywanie i przekazywanie niezbędnych informacji do Działu Controllingu, przestrzeganie przepisów prawa pracy wynikających z: Kodeksu Pracy, ZUS, podatku od osób fizycznych oraz przepisów wykonawczych przy prowadzeniu spraw administracyjnych .

Od Kandydatów oczekujemy wykształcenia min. średniego (preferowane ekonomiczne), wiedzy z zakresu: Prawa Pracy, przepisów podatkowych PDOF, funduszu socjalnego, ustawy o związkach zawodowych, doświadczenia w pracy o podobnym zakresie obowiązków, umiejętności naliczania płac, znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Mile widziana jest również znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego TETA.

Pracodawca oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz zwrot kosztów dojazdu do firmy.

Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania bądź kontaktu telefonicznego.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. 883)".