- Ogłoszenia o Pracę
- Operator produkcji (bez doświadczenia)
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Operator produkcji (bez doświadczenia)
- Data publikacji:
- 18-06-2019
- Miejsce Pracy:
- Tczew, Malbork, Pelplin, Gniew, Starogard Gdański
- Stanowisko:
- Pracownik fizyczny
Miejsce pracy: Tczew - dofinansowanie dojazdów z okolicznych miejscowości
Numer ref. OPR/022/MST
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie: podstawę + realną do osiągnięcia premię
• Dofinansowanie dojazdów dla osób spoza Tczewa
• Dofinansowanie obiadów
• Pełną odzież roboczą
• Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie będącej liderem w branży
• Dla osób zaangażowanych - możliwość awansu
• Pracę w firmie zaawansowanej technologicznie
Wymagamy:
• Gotowości do pracy w 12 h systemie zmianowym 6:00-18:00, 18:00-6:00
• Umiejętności obsługi komputera
• Dokładności
• Rzetelności, odpowiedzialności
• Chęci do długoterminowej współpracy
Obowiązki na stanowisku:
• Prace produkcyjne nieobciążające fizycznie
• Dokładna weryfikacja poprawności i jakości wyprodukowanego asortymentu
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-produkcji-lo4zzbez-doswiadczenialo41z/71513-97865-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej