- Strona główna
- Oferty
- Pracownik ds. Bezpieczeństwa i Kontroli - Holandia
OTTO Polska Sp. z o.o.
Pracownik ds. Bezpieczeństwa i Kontroli - Holandia
Opis Stanowiska:
- Pracownik ds. Bezpieczeństwa i Kontroli odpowiedzialny jest za nadzór nad powszechnymi przepisami bezpieczeństwa, jak również za ich stosowanie.
- Pracownik ten składa raporty kierownikowi Działu Bezpieczeństwa i Kontroli.
- Pracownik mieszka na jednek z lokacji OTTO.
- Zakres czynności:
- Osoba kontaktowa dla pracowników we wszystkich kwestiach dotyczących powszechnego porządku i bezpieczeństwa.
- Badanie sytuacji alarmowych w budynkach OTTO w Venray i innych miejscach zakwaterowania.
- Zarządzanie przyznawaniem kluczy.
- Przeprowadzanie kontroli pod kątem spożycia alkoholu, korzystania z obuwia roboczego oraz posiadania przy sobie dowodu tożsamości, jak również rejestrowanie wykroczeń.
- Wspólnie z kierownikiem oddziału przeprowadzanie kontroli pokoi i/lub bungalowów mieszkalnych.
- Kontrola przestrzegania i stosowania obowiązujących regulaminów OTTO.
- Przeprowadzanie kontroli w miejscach zakwaterowania na początki i końcu okresu najmu.
- Koordynacja i rozpatrywanie spraw dotyczących szkód w miejscach zakwaterowania.
- Dokonywanie zgłoszeń na policję w imieniu OTTO.
- Dokonywanie interwencji i utrzymywanie porządku w przypadku nieszczęśliwych zdarzeń.
- Okresowe pełnienie tzw. dyżurów weekendowych i wieczornych.
- Realizacja dodatkowych czynności administracyjnych.
- Incydentalnie pełnienie obowiązku kierowcy na potrzeby dyrekcji.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenie i kultura osobista na poziomie średniej szkoły zawodowej, uzupełnione o kurs ochrony na poziomie 2.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Wiedza o ochronie obiektów i osób.
- Łatwość porozumiewania się w języku niderlandzkim, angielskim lub niemieckim.
- Znajomość powszechnych narzędzi administracyjnych, MS Office.
- Dobra kondycja fizyczna.
Oferujemy:
- stałą pracę
- pewne wynagrodzenie
- pracę w młodym , dynamicznym zespole
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. 883)".
