- Ogłoszenia o Pracę
- Pracownik magazynu
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownik magazynu
- Data publikacji:
- 20-02-2019
- Miejsce Pracy:
- Czeladź
- Stanowisko:
- Magazynier
Numer ref. PMA/058/KKO
Zadania:
• Przyjęcie towaru do magazynu
• Rozładunek towaru oraz rozlokowanie towaru na odpowiednie regały
• Kompletacja zamówień do wysyłki
Wymagania:
• Mile widziane doświadczenie na magazynie
• Dyspozycyjność do podjęcia pracy docelowo na stałe
• Chęć do pracy
• Skrupulatność
Oferujemy:
• Pracę w magazynie w Czeladzi od poniedziałku do piątku
• Stawkę godzinową 16 zł brutto + premię efektywnościową 1-4 zł/h
• Pracę zmianową 6-14; 8-16; 9-17; 11-19; 12-20 - zależną od działu
• Zatrudnienie na podstawie: umowy zlecenia (1 miesiąc), następnie umowy o pracę tymczasową (do 3 miesięcy), docelowo umowy o pracę na stałe u Klienta
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-magazynu/64499-86263-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej