Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik pralni

  • Data publikacji:
  • 21-01-2019
  • Miejsce Pracy:
  • Siemianowice Śląskie
  • Stanowisko:
  • Pracownik fizyczny
Numer ref. PPR/058/KKO     Zadania:   • Wyładunek odzieży znajdującej się na wózkach transportowych lub paletach • Segregowanie i przygotowanie brudnej odzieży do prania • Pranie odzieży • Wyładunek wypranej odzieży, wkładanie jej do suszarek • Prasowanie oraz składanie odzieży do wysyłki     Wymagania:   • Chęć i mobilizacja do pracy • Dyspozycyjność do pracy na trzy zmiany od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22, 22-6) • Sprawność fizyczna pozwalająca na wykonywanie pracy stojącej     Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie: 1 miesiąc umowa zlecenie jako okres próbny, 5 miesięcy umowy o pracę tymczasową, praca po tym okresie docelowo na stałe
• Wynagrodzenie podstawowe + premie efektywnościowe
• Dostęp do benefitów Manpower Premium 

    Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-pralni/62861-83630-26-449-1192.html     Prosimy o załączenie klauzuli:   "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."     Oferta dotyczy pracy tymczasowej