Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Holbern

Spawacz WIG/MIG – niemiecka umowa o pracę

  • Data publikacji:
  • 24-05-2016
  • Miejsce Pracy:
  • Niemcy

Holbern -  jesteśmy międzynarodową agencją doradztwa personalnego, specjalizujemy się w rekrutacji pracowników średniego i wyższego szczebla. Współpracujemy z wieloma przedsiębiorstwami na terenie całej Europy. Kandydatom zdecydowanym na podjęcia pracy za granicą oferujemy bezpieczne zatrudnienie w sprawdzonych firmach, profesjonalną obsługę oraz wsparcie polskich konsultantów. Nasze usługi są bezpłatne dla kandydatów.

 

Dla naszego klienta, niemieckiej firmy  z branży budowlanej, poszukujemy obecnie zmotywowanych pracowników na stanowisko:

 

Spawacz WIG/MIG

Miejsce pracy: okolice Lipska

 

Opis stanowiska:

- spawanie metodami MIG i WIG

- spawanie aluminium

 

 

 

Wymagania wobec kandydatów:

- komunikatywna znajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego

- uprawnienia do spawania metodą WIG/ MIG

-  doświadczenie na podobnym stanowisku

- prawo jazdy kat. B

- umiejętność pracy samodzielnej

- chęć podjęcia pracy od zaraz

 

Kandydatom spełniającym wymagania oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o niemiecką umowę o pracę bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy

- zakwaterowanie opłacone  przez pracodawcę

- diety za przepracowany dzień

- legalne stałe zatrudnienie

- niemieckie świadczenia socjalne

- pomoc w realizacji formalności m.in. niemieckie ubezpieczenia zdrowotne dla całej rodziny, zwrot podatku oraz Kindergeld

 

 

Osoby zainteresowane oraz spełniające powyższe wymagania prosimy o kontakt telefoniczny 664 117 908 lub przesłanie aktualnego CV wraz ze zdjęciem na adres sw@holbern.pl wpisując w tytule PL/MW/10/2015

 

Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Holbern Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.)