Praca Praca Specjalista ds. Aplikacji (VAS)

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.

Specjalista ds. Aplikacji (VAS)

Data publikacji:
26.7.2010
Miejsce pracy:
Bydgoszcz
Branża:
Telekomunikacja

Opis Stanowiska:

  • Zapewnianie wsparcia technicznego, troubleshooting, utrzymanie i rozwiązywanie problemów związanych z aplikacjami typu VAS ( konfiguracja, upgrade, integracja itp), a w szczególności:
  • zarządzanie i monitorowanie incydentów ( rozwiązywanie problemów lub ich eskalacja),
  • uczestniczenie w planowanych implementacjach,
  • testowanie nowego oprogramowania oraz przeprowadzanie skutecznego wdrożenia usług dodanych,


Od kandydatów oczekujemy:

  • Wyższe wykształcenie w dziedzinie telekomunikacji, IT lub pokrewne,
  • Ponad trzyletnie doświadczenie techniczne w co najmniej jednym z następujących obszarów: utrzymanie, monitorowanie, projektowanie, eksploatacja sieci telekomunikacyjnych lub sieci IT,
  • Wiedza praktyczna oparta na doświadczeniu operacyjnym w nadzorze i utrzymaniu sieci,
  • Doświadczenie i/lub wiedza z zakresu aplikacji usług dodanych (VAS), IN, (Intelligent Networks), pre-paid itp.,
  • Bardzo dobra znajomość platform Unix i Windows oraz ogólna wiedza z zakresu infrastruktury IT,
  • Dobra znajomość wybranych technologii: MMS, SMSC, VMS, CDMA,GSM, IN
  • Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Umiejętność pracy w wielokulturowym środowisku,
  • Odporność na stres,
  • Zdolność do skutecznego zarządzania swoim czasem,
  • Silnie rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowanie decyzji.

Oferujemy:

  • nowoczesne stanowisko pracy
  • możliwości rozwoju i awansu (praca przy różnych projektach)
  • atrakcyjny pakiet szkoleń
  • możliwość wyjazdów zagranicznych
  • bogaty pakiet socjalny ( m.in ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, sezonowy ośrodek wczasowy)
  • międzynarodowe środowisko pracy.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. 883)".