- Strona główna
- Oferty
- Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim
CPL Jobs Sp. z o.o.
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim
- Data publikacji:
- 17.1.2012
- Miejsce pracy:
- Brno
- Branża:
- Obsługa klienta / Call Center, Tłumaczenia / Dokumentowanie / Redakcja
Opis Stanowiska:
Obecnie dla naszego Klienta, globalnej firmy posiadającego swoje centrum w drugim co do wielkości mieście Republiki Czeskiej - Brnie, poszukujemy osób zainteresowancyh dołączeniem do międzynarodowego zespołu na stanowisku:
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim
Opis stanowiska:
• Telefoniczne wsparcie Klientów światowej marki urządzeń elektroniki użytkowej (notebooki, telefony, smartphony)
• Udzielanie informacji na temat produktów
• Pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych Klientów
• Udział w szkoleniach, stałe podnoszenie kwalifikacji
Nasz Klient oferuje:
• Szeroki pakiet szkoleń wprowadzających do pracy na nowym stanowisku
• Elastyczne godziny pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + bogaty pakiet socjalny
• Międzynarodowe środowisko pracy
• Wsparcie podczas przeprowadzki (pakiet relokacyjny)
• Perspektywy szybkiego rozwoju, zdobywania nowych kompetencji i konkurencyjnego doświadczenia zawodowego
Wymagania:
• Płynna znajomość języka niemieckiego
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w obsłudze typu helpdesk/wsparcie Klienta
• Łatwość komunikacji i współpracy w międzynarodowej grupie
• Gotowość do przeprowadzki do Brna, drugiego co do wielkości miasta w Republice Czeskiej
Osoby zainteresowane tym stanowiskiem prosimy o przesłanie CV w języku angielskim na adres:
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
Uprzejmie informujemy, że odpowiadać będziemy tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. 883)".