- Strona główna
- Oferty
- Specjalista ds. Obsługi Klienta ze znajomością jęzków obcych
GRAFTON RECRUITMENT POLSKA SP. Z O.O.
Specjalista ds. Obsługi Klienta ze znajomością jęzków obcych
- Data publikacji:
- 17.1.2012
- Miejsce pracy:
- Bydgoszcz
- Branża:
- IT :: Konsulting, IT :: Programowanie / Telekomunikacja, Obsługa klienta / Call Center
Opis Stanowiska:
Globalna firma, lider branży IT/Telekomunikacja, poszukuje młodych i energicznych osób ze znajomością języków obcych do pracy w Bydgoszczy.Jeżeli poszukujesz pracy związanej z:
- Telefoniczną i mailową obsługą klientów i użytkowników
- Identyfikacją problemów technicznych w obszarze IT, raportowanie zgłaszanych błędów, ścisłą współpracą z dostawcami, inżynierami odpowiedzialnymi za bieżące rozwiązywanie problemów sieciowych, raportowaniem oraz dokumentowaniem,
- Kreatywnym rozwiązywaniem powstałych problemów i trudności
- Stałym kontaktem z klientami międzynadorowymi
Od kandydatów oczekujemy:
- Płynna znajomość jednego z języków: hiszpański, włoski, holenderski, szwedzki, fiński, duński, norweski, czeski, słowacki, węgierski, bułgarski, rumuński, chorwacki, serbski
- Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- Ogólna wiedza z obszaru IT/Telco,
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin (miejsce pracy - Bydgoszcz)
- Doświadczenie w pracy z klientem.
Oferujemy:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia;
- Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych;
- Rozwijająca praca w nowoczesnej organizacji, lidera swojej branży;
- Liczne szkolenia;
- Jasna ścieżka kariery
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila.
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/it/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. 883)".