- Ogłoszenia o Pracę
- Specjalista ds. Rekrutacji (pół etatu)
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Dimar Polska Sp. z o.o.
Wraz z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji (pół etatu)
- Data publikacji:
- 18-10-2016
- Miejsce Pracy:
- Łódź Widzew, Piłsudskiego 135
Specjalista ds. Rekrutacji (pół etatu)
Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (w tym rozmów telefonicznych) na stanowiska i projekty prowadzone w firmie i przygotowywanie sprawozdań z tych działań
- Weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów zgodnych z poszukiwanym profilem
- Monitorowanie sytuacji na rynku pracy, poszukiwanie alternatywnych źródeł rekrutacji kandydatów
- Zarządzanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi, na portalach internetowych
- Budowanie pierwszej dobrej relacji z potencjalnymi pracownikami firmy
- Prowadzenie szkolenia wstępnego o firmie, przed podpisaniem umowy
- Nadzorowanie formalności związanych z zatrudnieniem nowych osób
Oferujemy
- atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pół etatu,
- możliwość rozwoju zawodowego w firmie o znakomitej pozycji rynkowej
- pracę w zgranym, dynamicznym zespole,
- pracę na samodzielnym stanowisku,
- dobrą atmosferę pracy w stałym zespole.
Wymagania:
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, swoboda w nawiązywaniu kontaktów;
- Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku lub w dziale HR mile widziane;
- Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność priorytowania zadań
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz ustawy o pracy tymczasowej;
- Doświadczenie w obsłudze platform rekrutacyjnych i mediów społecznościowych
- Doświadczenie w prowadzeniu aktywnej i wielostanowiskowej rekrutacji
- Mile widziana znajomości języka angielskiego
Prosimy o aplikacje wyłącznie kandydatów spełniających wymagania oferty na adres b.szumski@dimar.pl.
Kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami!
Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."