Praca Praca Specjalista ds. rozwoju strategicznego

Job Impulse Polska Sp. z o.o.

Specjalista ds. rozwoju strategicznego

Data publikacji:
28.6.2010
Miejsce pracy:
Poznań
Branża:
Prawo

Opis Stanowiska:

  • Uczestnictwo w tworzeniu strategii rozwoju firmy w oparciu o przejmowanie nowych podmiotów
  • Współudział przy opracowywaniu analiz o charakterze ekonomicznym oraz określaniu ekonomicznych i prawnych warunków współpracy
  • Udział oraz koordynacja procesów związanych z przetargami
  • Analizowanie przejmowanych podmiotów od strony prawnej, organizacyjnej i technicznej
  • Negocjacje z władzami samorządów terytorialnych
  • Tworzenie i zarządzanie zespołem ludzi we współpracy z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi


Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenie wyższe: ekonomiczne (preferowana specjalność związana z zarządzaniem, strategią przedsiębiorstw lub finansami)
  • Umiejętność tworzenia i wartościowania analiz ekonomiczno-finansowych
  • Dobra znajomość kodeksu spółek handlowych oraz przepisów prawnych dotyczących obrotu gospodarczego i gospodarki komunalnej
  • Umiejętność tworzenia kompleksowych strategii rozwojowych
  • Rozwinięte zdolności negocjacyjne, komunikatywność
  • Umysł analityczny, zdolność myślenia koncepcyjnego
  • Skrupulatność, dokładność, cierpliwość i wytrwałość w wykonywaniu zadań długoterminowych
  • Biegła obsługa komputera
  • Doświadczenie na analogicznym stanowisku (najchętniej w sektorze publicznym) będzie dodatkowym atutem
  • Gotowość do poznawania zagadnień technicznych i technologicznych związanych z branżą wodno-kanalizacyjną
  • Zapraszamy do przysyłania aplikacji także absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego nie mających dużego doświadczenia zawodowego, a których charakteryzuje strategiczne myślenie

Oferujemy:

  • Stabilna praca po pozytywnie zakończonym okresie próbnym w dużej, prestiżowej firmie
  • Praca w przyjaznym zespole
  • Umowa o pracę
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. 883)".