Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

LSJ HR Group

Specjalista ds. wprowadzania danych z j. niemiecki

  • Data publikacji:
  • 14-04-2017
  • Miejsce Pracy:
  • Szczecin

Dla naszego Klienta, dużej firmy z kapitałem zachodnim, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Specjalista ds. wprowadzania danych z językiem niemieckim

Lokalizacja: Szczecin

 

 

 

OPIS STANOWISKA:

  • zarządzanie i administrowanie procesami bankowymi
  • otwieranie/ zamykanie kont
  • przedłużanie umów w systemie
  • dokonywanie odpowiednich operacji w przeznaczonych do tego systemach
  • kontakt mailowy/telefoniczny z współpracownikami wewnątrz grupy

 

NASZ KLIENT OFERUJE:

  • profesjonalne szkolenia przygotowujące do pracy
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • konkurencyjny pakiet socjalny – kartę sportową, kartę żywieniową, ubezpieczenie grupowe
  • prywatną opiekę medyczną
  • miejsce pracy w nowoczesnym, komfortowym budynku
  • możliwość awansu i kariery dla najlepszych

 

WYMAGANIA:

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
  • Doświadczenie zawodowe mile widziane, lecz niewymagane
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność zarządzania czasem oraz ustalania priorytetów
  • Wielozadaniowość, rzetelność w wykonywaniu obowiązków
  • Kreatywność

 

 

Osoby będące zainteresowane powyższą ofertą oraz spełniające jej kryteria prosimy o przesyłanie swojego CV w języku angielskim z dopiskiem „Specjalista ds. wprowadzania danych z językiem niemieckim” na adres mailowy:

 

experts@lsj.pl

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r. (Dz. U. nr 133, poz. 883) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

LSJ Group, licencja nr 4440

ul. Celna 1, 70-644 Szczecin

Phone: +48 91 814 52 51 E-mail: experts@lsj.pl

Więcej ofert pracy: http://www.lsj.pl

 

Pierwszym etapem rekrutacji, po przesłaniu przez kandydatów swoich aplikacji, jest przede wszystkim selekcja cv. Rekruterzy w ogłoszeniach zastrzegają sobie prawo do kontaktu z „wybranymi osobami”, przez co zapewne część z Państwa nigdy nie otrzymała odpowiedzi zwrotnej na przesłaną aplikację. Natomiast powinnością rekruterów jest poinformowanie kandydatów, którzy już spotkali się z firmą docelową, jaka jest jej decyzja.