- Strona główna
- Oferty
- Support Worker - Opiekun osób niepełnosprawnych
JOBS.PL S.A.
Support Worker - Opiekun osób niepełnosprawnych
- Data publikacji:
- 26.1.2012
- Miejsce pracy:
- Wielka Brytania
- Branża:
- Inne
Opis Stanowiska:
Brytyjskie Domy Opieki, nasz sprawdzony Klient poszukuje osób chętnych na stanowisko:
Zapraszamy do aplikowania !!! Organizujemy spotkania z pracodawcą brytyjskim w Warszawie: 01.02.2012.
Support Worker - Opiekun osób niepełnosprawnych
Nr ref.: SW/WAW/JOBS.PL
Miejsce pracy: Wielka Brytania
Charakterystyka pracy:
- Asystowanie podczas codziennych czynności osobom niepełnosprawnym,
- Świadczenie wysokich standardów usług podopiecznym,
- Dbanie o zdrowie psychiczne i fizyczne, samopoczucie, higienę oraz dietę osób w Ośrodku,
- Planowanie czasu wolnego – dotrzymywanie towarzystwa, spacery, gry, ćwiczenia.
Oferujemy:
- Praca w ośrodkach o wysokim standardzie dla osób z Learning Disabilities,
- Legalne i stałe zatrudnienie roczne - 6,53 GBP/godz.
- Gwarantowane 39 godzin kontraktowych pracy w tygodniu (możliwość nadgodzin dla osób chętnych),
- Liczne kursy i szkolenia (m.in. NVQ),
- Zapewniamy zakwaterowanie blisko miejsca pracy w atrakcyjnej cenie,
- 28 dni płatnego urlopu w ciągu roku,
- Praca wjako Day Support Worker lub Night Support Worker,
- Darmowa pomoc w załatwieniu formalności związanych z rozpoczęciem pracy,
- Rozpoczęcie pracy ustalane indywidualnie.
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym - warunek konieczny !!!,
- Chęć pomocy osobom niepełnosprawnym,
- Cierpliwość, empatia,
- Życzliwe nastawienie do ludzi,
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Chęć rozwoju zawodowego,
- Predyspozycje do pracy z osobami wymagającymi stałej opieki.
Zainteresowane osoby proszone są o niezwłoczne przesłanie CV w języku angielskim wraz z numerem referencyjnym w tytule maila na adres:
opieka@hr.pl
Uprzejmie informujemy, że odpowiadać będziemy tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. 883)".
