- Ogłoszenia o Pracę
- Ustawiacz maszyn
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Ustawiacz maszyn
- Data publikacji:
- 22-05-2019
- Miejsce Pracy:
- Legnica
- Stanowisko:
- Operator Maszyn
Numer ref. UMA/043/OLO
Zadania:
• Ustawianie i obsługa maszyn (regulacja)
• Przezbrajanie (ustawianie zleceń produkcyjnych)
• Usuwanie krótkich postojów na maszynach (mikro postoje)
• Przeglądy dzienne maszyn
• Zgłaszanie awarii i zagrożeń BHP
• Okresowe naprawy maszyn
• Realizacja założonego planu produkcyjnego
• Praca zgodnie z instrukcjami ISO/ BRC/ IOP
Oferujemy:
• Stabilne wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy
• Pracę od zaraz - sprawną, bezstresową rekrutację
• Wsparcie ze strony konsultanta Manpower na każdym etapie rekrutacji oraz zatrudnienia
• Pracę na pełen etat
• Wolne weekendy
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z możliwością rozwoju i późniejszego zatrudnienia bezpośrednio przez naszego klienta
Wymagania:
• Doświadczenie jako ustawiacz maszyn lub mechanik w przemyśle
• Wykształcenie techniczne - mechaniczne
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Ustawiacz-maszyn/69968-95453-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej