- Ogłoszenia o Pracę
- Wrocław
- Writer
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Writer
- Data publikacji:
- 22-10-2018
- Miejsce Pracy:
- Wrocław
Numer ref. WRI/049/TŁU
Zadania:
• Współtworzenie fabuły gry
• Tworzenie scenariuszy, opisów postaci oraz dialogów
• Współpraca z zespołami implementującymi questy
Wymagania:
• Bardzo dobra umiejętność pisania dialogów poparta doświadczeniem w pisaniu scenariuszy do gier wideo, filmów, sztuk teatralnych itp.
• Umiejętność kreowania ciekawych postaci oraz tworzenia interesujących historii
• Samodzielność, dobra organizacja pracy
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Mile widziana znajomość rynku gier wideo
Oferujemy:
• Umowę o dzieło za pośrednictwem Manpower
• Pracę w międzynarodowym środowisku przy tworzeniu tytułu AAA o światowym zasięgu
• Pakiet benefitów (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe PZU, zniżki na różnego rodzaju produkty i usługi)
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Writer/58525-76049-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej