- Ogłoszenia o Pracę
- Administrator ds. kontraktów
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Administrator ds. kontraktów
- Data publikacji:
- 25-06-2019
- Miejsce Pracy:
- Bielany Wrocławskie
- Stanowisko:
- Konsultant
Numer ref. ADK/049/FCI
Zadania:
• Weryfikacja i analiza kontraktów według wytycznych
• Wprowadzanie danych z umów do systemu
• Stały kontakt z działami sprzedaży w całej Europie
• Procesowanie umów handlowych
• Kontakt mailowy i telefoniczny w języku angielskim
Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego - B2/ C1
• Doświadczenie w pracy administracyjnej z umowami, fakturami
• Doświadczenie w pracy z klientem zagranicznym - mile widziane
• Komunikatywność i chęć rozwoju
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z realną możliwością długofalowej współpracy
• Duże możliwości rozwoju
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, ubezpieczenie grupowe, opiekę medyczną, zniżki i kupony rabatowe)
• Wsparcie ze strony konsultanta Manpower na każdym etapie rekrutacji oraz zatrudnienia
• Pracę na pełny etat
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Administrator-ds-kontraktow/71825-98377-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej