Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Asystent ds. HR

  • Data publikacji:
  • 24-09-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Wrocław

Numer ref. AHR/049/TŁU

 

Zadania:

• Przygotowywanie zestawień i raportów danych HR-owych
• Pomoc w kompletowaniu oraz analizie danych excelowych
• Kompletowanie i wysyłka dokumentów
• Uzupełnianie danych w systemach
• Współpraca z innymi działami zarówno w firmie, jak również po stronie klienta

 

Wymagania:

• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
• Odpowiedzialność za powierzone zadania
• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Zainteresowanie obszarem kadr - mile widziane
• Komunikatywność oraz umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy wielozadaniowej

 

Oferta:

• Praca w międzynarodowej organizacji, w młodym i energicznym zespole
• Szkolenia wewnętrzne
• Umowa o pracę na czas określony
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pakiet socjalny (Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)

 


Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Asystent-ds-HR/56996-73485-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej