- Ogłoszenia o Pracę
- Wrocław
- Asystent ds. księgowości
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Asystent ds. księgowości
- Data publikacji:
- 20-07-2018
- Miejsce Pracy:
- Wrocław
Numer ref. ADK/049/TŁU
Zadania:
• Dokonywanie rejestracji płatności faktur
• Wyjaśnianie zapytań związanych z terminem płatności
• Realizacja zadań według standardów rachunkowości
• Kontrola poprawności faktur zakupowych i prowizyjnych po kątem rachunkowo-podatkowych
• Generowanie raportów rozliczeniowych
Wymagania:
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - warunek konieczny
• Mile widziana znajomość języka francuskiego
• Mile widziane doświadczenie w dziale finansów (staż, praktyki)
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe (np. finanse i rachunkowość)
• Odpowiedzialność za powierzone zadania
• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• Komunikatywność, dokładność, skrupulatność
Oferta:
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
• Praca od początku września
• Umowa o pracę na czas określony
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet benefitów (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Asystent-ds-ksiegowosci/53321-67964-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasową