- Ogłoszenia o Pracę
- Warszawa
- Asystent/ka działu
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Asystent/ka działu
- Data publikacji:
- 20-06-2018
- Miejsce Pracy:
- Warszawa
Miejsce pracy: Warszawa
Numer ref. ADZ/014/AMA
Kogo szukamy?
Idealnie pasujesz do nas jeżeli:
• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację (min. B1)
• Excel nie ma przed Tobą żadnych tajemnic?
• Posiadasz doświadczenie w pracy biurowej
• Lubisz wyzwania i dążysz do osiągania założonych celów
• Jesteś osobą otwartą i kreatywną
• Jesteś dyspozycyjny ok. 20 h tygodniowo
Poznaj zadania, jakie mamy dla Ciebie!
• Pomoc w organizowaniu podróży służbowych w dziale (rozliczenie wyjazdów)
• Przygotowywanie zestawień i raportów
• Wsparcie działu w codziennych zadaniach
Co oferujemy Pracownikom?
• Naszym Pracownikom oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia w pracy biurowej, dogodną lokalizację biura (ul. Cybernetyki), wolne weekendy, zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie (stawka godzinowa)
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Asystent-ka-dzialu/51296-65406-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej