Asystent(ka) zarządu

CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

• prowadzić biuro zarządu
• analizować i przygotowywać dokumentację (pisma, umowy, pełnomocnictwa, dokumenty wewnętrzne)
• prowadzić kalendarz zarządu i organizować spotkania oraz wyjazdy biznesowe
• kontaktować się z klientami oraz partnerami firmy
• odpowiadać za firmowe zakupy
• dbać o nasze biuro
• wspierać bieżące działania firmy

CZEGO BYŚMY CHCIELI?

• precyzji i dokładności w działaniu, oka do detali
• terminowości i umiejętności organizowania różnorodnych zadań w ramach dnia pracy
• dobrej znajomości Excela i Worda
• wysokiej kultury języka – w mowie i piśmie
• komunikatywności – będziesz mieć kontakt z wszystkimi osobami w firmie
• prawa jazdy
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego w piśmie

DLACZEGO WARTO?

• będziesz współpracować bezpośrednio z top managementem
• na pewno nie będziesz się nudzić – to stanowisko zróżnicowane i samodzielne
• jeśli masz pomysł na swój rozwój – z tego miejsca jest możliwy w każdym kierunku firmy

Prześlij nam swoje CV korzystając z formularza aplikacyjnego na naszej stronie www.librus.pl/kariera
Jeśli masz pytania napisz lub zadzwoń – praca@librus.pl lub 609-610-840.

Informujemy, że administratorem danych jest Librus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Katowicach, ul. Korfantego 193 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – przez okres 3 lat od dnia odpowiedzi na ofertę pracy, a po upływie tego okresu, jeżeli ponownie wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych, przez wskazany przez Ciebie okres, chyba, że wcześniej wyrażoną zgodę wycofasz. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.