Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów z branży automotive poszukuje osób na stanowisko:

Automatyk

  • Data publikacji:
  • 28-02-2019
  • Miejsce Pracy:
  • Poznań
  • Stanowisko:
  • Automatyk

Numer ref. AUT/048/PGR

 

Posiadasz?

• Wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym, automatyka lub robotyka
• Doświadczenie w zakładzie produkcyjnych w dziale utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń
• Znajomość obsługi programu CMMS
• Uprawnienia SEP do 1KV
• Podstawową znajomość SIEMENS Step 7

Aplikuj!

 

Do Twoich zadań należało będzie:

• Usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Analizowanie przyczyn usterek
• Prace remontowo-konserwacyjne
• Prowadzenie przeglądów okresowych
• Uczestniczenie w projektach wdrażania nowych rozwiązań technicznych

 

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Przejrzysty system premiowy
• Bogaty pakiet socjalny
• Kartę Multisport
• Prywatną opiekę medyczną

 

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Automatyk/64894-86816-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej