Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Next Technology Professionals
Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

AWS Data Engineer

  • Data publikacji:
  • 30-01-2023
  • Miejsce Pracy:
  • Warszawa
  • Wynagrodzenie:
  • 130-160
  • Stanowisko:
  • Programista

Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

 

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

AWS Data Engineer

 

Miejsce pracy: 100% zdalnie 

Start: ASAP (max. 3 msc. okres wypowiedzenia)

Forma współpracy: B2B z Next, full-time, długofalowo

Wynagrodzenie: 130 - 160 zł/h netto + VAT

 

Firma / projekt: naszym klientem jest międzynarodowa firma, lider w dziedzinie transformacji cyfrowej w takich obszarach jak cyberbezpieczeństwo, wysokowydajne obliczenia czy chmura. Projekt realizowany jest dla firmy ze Szwajcarii.

Zakres obowiązków / Responsibilities
  • Zarządzanie i rozszerzanie kluczowych korporacyjnych data lake, rozwiązywanie problemów produkcyjnych ad hoc;
  • Rozwój nowych funkcjonalności;
  • Komunikacja z zespołami biznesowymi.
Oczekujemy/ We expect
  • Minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • Dobra znajomość AWS (certyfikowane i praktyczne doświadczenie 3 lata +);
  • Usługi AWS IAM, EC2, S3, Glue, Lambdas, API Gateway, Cloudwatch, Cloudformation;
  • Znajomość Python, Pytest;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+.

 

Mile widziane:

  • AWS VPC;
  • AWS Dynamo DB;
  • Apache Kafka/AWS MSK & MSK Connect;
  • AWS Kinesis Data Analytics;
  • Apache Spark;
  • Scala, Scalatest;
  • AWS SAM, Terraform;
  • AWS SQS;
  • Snowflake, DBT;
  • Apache Airflow;
  • Znajomość języka francuskiego.
Oferujemy / We offer
  • Profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery;
  • Rozwój zawodowy, uczestnictwo w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie;
  • Transparentny i uczciwy model współpracy długofalowej (bezterminowy kontrakt B2B);
  • Możliwość pracy zdalnej w 100%.

 

Proces rekrutacyjny: 

  • Rozmowa telefoniczna z Next.
  • Rozmowa biznesowo techniczna. 
  • Podjęcie decyzji.