Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Euro - Med Sp. z o.o.
Fizjoterapia w domu pacjenta / Krościenko nad Dunajcem

Fizjoterapeuta / Krościenko nad Dunajcem

  • Data publikacji:
  • 08-11-2019
  • Miejsce Pracy:
  • Krościenko nad Dunajcem
  • Wynagrodzenie:
  • 5600 złotych
  • Stanowisko:
  • Fizjoterapeuta

Euro-Med Sp. z o.o. poszukuje fizjoterapeuty realizującego wizyty domowe u pacjentów na terenie Krościenka.

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe (lic/mgr fizjoterapii),
  • Numer prawa wykonywania zawodu,
  • Doświadczenie w pracy z pacjentem leżącym,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Własny samochód.

Warunki pracy:

  • Zatrudnienie w oparciu o pracę zlecenie lub w przypadku własnej działalności gospodarczej porozumienia o współpracę.
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Zapewniony sprzęt do wykonywania zabiegów fizykoterapeutycznych,
  • Wsparcie koordynatora terenowego,
  • Praca w stabilnej i nastawionej na rozwój firmie.

Obowiązki:​

  • Realizacja cyklu terapeutycznego w domu pacjenta według wskazań Lekarza, Specjalisty
  • Zapewnienie opieki fizjoterapeutycznej powierzonym pacjentom, kierując się ich dobrem, poszanowaniem podmiotowości i godności osobistej.

 

Administratorem danych osobowych jest Euro-Med sp. z o.o. z siedzibą Tychy 43-100, ul. Zgrzebnioka 22, (dalej „Administrator”).Dane przetwarzane są w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i nawiązania stosunku pracy, zawarcia umowy- zlecenia lub umowy współpracy w ramach działalności gospodarczej, na podstawie przepisów prawa, w tym ustawy Kodeks Pracy, art.6 ust. 1 lit.b RODO lub na podstawie udzielonej zgody przez kandydata.

Administrator może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie danych osobowych w imieniu Administratora. Dane osobowe mogą być przekazywane dostawcom usług technicznych i organizacyjnych, w szczególności dostawcom usług teleinformatycznych, firmom kurierskim i pocztowym. Dane mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na mocy przepisów prawa.

Administrator przechowuje dane kandydatów do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku danych osobowych kandydatów, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, dane przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od końca miesiąca, w którym złożono aplikację.

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania i uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2 tel. + 482 - pokaż numer telefonu - XXXX, e-mail  ) w przypadku stwierdzenia lub podejrzenia, że jej dane osobowe są przetwarzane z naruszeniem przepisów prawa.

W przypadku osób ubiegających się o zawarcie umowy o pracę, podanie danych osobowych wynikających z art. 22 1 ustawy Kodeks Pracy jest dobrowolne lecz niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

W przypadku osób ubiegających się o zawarcie umowy zlecenie lub nawiązanie współpracy podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne w procesie zmierzającym do zawarcia umowy i jej późniejszej realizacji.

Dane osobowe kandydatów nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Z Inspektorem ochrony danych można kontaktować się na adres wskazany w pkt. 1 lub na skrzynkę poczty elektronicznej 

Do dokumentów prosimy o dołączenie oświadczenia:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przeprowadzanego przez EURO-MED Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach, innych niż udzielone w oparciu o art.6 ust.1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady EU 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE (RODO) oraz w przypadku umowy o pracę art. 221 § 1 i 3 ustawy Kodeks Pracy.

W celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dołączenie zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Euro-Med sp. z o.o. przez okres najbliższych 3 miesięcy