Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Euro - Med Sp. z o.o.
Fizjoterapia w domu pacjenta

Fizjoterapeuta / Wilkowice

  • Data publikacji:
  • 18-11-2019
  • Miejsce Pracy:
  • Wilkowice
  • Stanowisko:
  • Fizjoterapeuta

Euro-Med Sp. z o.o. zatrudni fizjoterapeutę do realizacji wizyt domowych na terenie Wilkowic i okolic (Buczkowice, Łodygowice, Rybarzowice). 


Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub w przypadku prowadzenia własnej działalności gospodarczej o porozumienie, 
- Atrakcyjne wynagrodzenie rozliczane za jednego pacjenta - Pracownik sam decyduje o ilości pacjentów w ciągu dnia, a zatem bezpośrednio o swoich zarobkach,
- Wsparcie koordynatora,
- Sprzęt do fizykoterapii, 
- Długoterminową współpracę w stabilnej firmie, dynamicznie rozwijającej się firmie. 

W zamian oczekujemy:
- Chęci i zaangażowania w wykonywanie zadań, 
- Samodzielności i rzetelności, 
- Wysokich standardów pracy z pacjetami. 

Profil Kandydata:
- Wykształcenie wyższe - licencjat bądź magister fizjoterapii. 
- Mile widziane 3-letnie doświadczenie, jako fizjoterapeuta - nie jest to jednak warunek konieczny, 
- Numer PWZ, 
- Prawo jazdy kat. B, 
- Własny samochód. 

 

 

  • Administratorem danych osobowych jest Euro-Med sp. z o.o. z siedzibą Tychy 43-100, ul. Zgrzebnioka 22, , tel. 32  780 - pokaż numer telefonu - (dalej „Administrator”).
  • Dane przetwarzane są w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i nawiązania stosunku pracy, zawarcia umowy- zlecenia lub umowy współpracy w ramach działalności gospodarczej,
  • na podstawie przepisów prawa, w tym ustawy Kodeks Pracy, art.6 ust. 1 lit.b RODO lub na podstawie udzielonej zgody przez kandydata.
  • Administrator może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie danych osobowych w imieniu Administratora. Dane osobowe mogą być przekazywane dostawcom usług technicznych i organizacyjnych, w szczególności dostawcom usług teleinformatycznych, firmom kurierskim i pocztowym. Dane mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na mocy przepisów prawa.
  • Administrator przechowuje dane kandydatów do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku danych osobowych kandydatów, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, dane przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od końca miesiąca, w którym złożono aplikację.
  • Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania i uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2 tel. 225 - pokaż numer telefonu - , w przypadku stwierdzenia lub podejrzenia, że jej dane osobowe są przetwarzane z naruszeniem przepisów prawa.
  • W przypadku osób ubiegających się o zawarcie umowy o pracę, podanie danych osobowych wynikających z art. 22 1 ustawy Kodeks Pracy jest dobrowolne lecz niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

W przypadku osób ubiegających się o zawarcie umowy zlecenie lub nawiązanie współpracy podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne w procesie zmierzającym do zawarcia umowy i jej późniejszej realizacji.

  • Dane osobowe kandydatów nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
  • Z Inspektorem ochrony danych można kontaktować się na adres wskazany w pkt. 1

Do dokumentów prosimy o dołączenie oświadczenia:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przeprowadzanego przez EURO-MED Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach, innych niż udzielone w oparciu o art.6 ust.1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady EU 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE (RODO) oraz w przypadku umowy o pracę art. 221 § 1 i 3 ustawy Kodeks Pracy .

W celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dołączenie zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Euro-Med sp. z o.o. przez okres najbliższych 3 miesięcy”