Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Next Technology Professionals
Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

FullStack PHP Developer (MID)

  • Data publikacji:
  • 30-10-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Warszawa
  • Wynagrodzenie:
  • 13000-15000
  • Stanowisko:
  • Programista

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

FullStack PHP Developer (MID)

Zakres obowiązków / Responsibilities

Projekt: Projekt dotyczy portalu z obszaru audytu napisany w PHP i Symfony. Klientem jest wiodący dostawca usług audytorskich i finansowych dla przedsiębiorców.

70% to rozwój aplikacji.

Stack technologiczny: PHP 7+, Symfony 4+, JavaScript, My SQL, Docker, Kubernetes, Azure, GIT. 

Zespół: Projekt obejmuje pracę 3 Fullstack Developerów z doświadczeniem na poziomie MID/Senior.

Metodyka pracy: SCRUM.

Model współpracy: 100% zdalnie.

Wynagrodzenie: 13- 15.000 netto + VAT/msc.

Dostępność: 1 miesiąc.

Oczekujemy/ We expect
  • minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z językiem PHP;
  • bardzo dobra znajomość framework'a Symfony;
  • praktyczne doświadczenie z front-end (HTML, CSS, JavaScript);
  • doświadczenie w pracy z bazami danych MySQL/MongoDB;
  • podstawowa znajomość języka angielskiego.
Oferujemy / We offer
  • stabilne, długofalowe zatrudnienie bezpośrednio u klienta na podstawie UoP (koszty autorskie 50%) lub B2B;
  • finansowane szkolenia i certyfikaty;
  • współfinansowane ubezpieczenie medyczne, karta Multisport;
  • lekcje języka angielskiego online z native speakerem;
  • elastyczne godziny pracy, start między 7:00 a 10:00;
  • bezpośredni wpływ na architekturę tworzonych aplikacji;

Proces rekrutacyjny:

  • rozmowa HRowo-biznesowa (ok.30 min);
  • rozmowa techniczna z Managerem i członkami zespołu (1h).