Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Tomasz Pawłowski

Handlowiec / Sprzedawca w zakresie sprzętu komputerowego

  • Data publikacji:
  • 01-09-2017
  • Miejsce Pracy:
  • Poznań, ul. Dziadoszańska

Firma z Poznania (Nowe Miasto – Rataje) zajmująca się handlem specjalistycznym sprzętem informatycznym (konfigurowanym na indywidualne zlecenia klientów) poszukuje handlowca z bardzo dobrą znajomością sprzętu informatycznego. Wymagania:  Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne) lub średnie z co najmniej 3-letnim doświadczeniem na stanowisku handlowca lub specjalisty ds. rozwiązań technicznych w zakresie sprzętu informatycznego  Mile widziana znajomość sprzętu komputerowego  Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych  Język angielski w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji sprzętu informatycznego  Sumienność, skrupulatność i dokładność  Pozytywne nastawienie do pracy Zakres zadań:  Obsługa klientów w zakresie ich indywidualnych zleceń, w tym dobór optymalnego dla nich sprzętu komputerowego  Wymiana korespondencji mailowej z klientami  Przygotowywanie gotowego zlecenia do wysyłki (tj. wystawienie faktury lub paragonu, przekazanie zlecenia transportu i wygenerowanie listu przewozowego)  Sprawdzanie i testowanie sprzętu podlegającego sprzedaży Oferujemy:  Umowę o pracę poprzedzoną 3-miesięczną umową stażową (w okresie stażu gwarantowane pełne wynagrodzenie)  Praca 8-godzinna od 8:00 do 16:00 z możliwością indywidualnego uzgodnienia i zmiany godziny rozpoczęcia dnia pracy Poszukujemy osoby gotowej do nawiązania dłuższej współpracy. Prosimy o przesyłanie CV wraz z informacją o wysokości oczekiwanego wynagrodzenia. Planowane zatrudnienie od 1 września br. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, za wszystkie przesłane zgłoszenia jednakże bardzo dziękujemy. Prosimy o załączenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz 883)."