Inżynier sprzedaży ze znajomością języka czeskiego

Numer ref. ISP/011/AGŁ

Zadania:

• Aktywne pozyskiwanie klientów na podległym terenie
• Doradztwo techniczne/ obsługa stałych klientów
• Przygotowywanie ofert dla klientów, prowadzenie negocjacji handlowych
• Realizacja założonych celów sprzedażowych wynikających z budżetów firmy i planów przekazywanych przez przełożonego
• Stała analiza rynku i konkurencji

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne/ mechaniczne (maszyny, obrabiarki, narzędzia skrawające, urządzenia testowe i pomiarowe)
• Znajomość języka czeskiego w stopniu zaawansowanym
• Znajomość języka angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego
• Umiejętności negocjacyjne
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych
• Samodzielność w działaniu i komunikatywność

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Wysoki poziom samodzielności oraz elastyczne warunki pracy
• Zindywidualizowany program wsparcia rozwoju zawodowego pracownika
• Możliwość udziału w licznych projektach rozwojowych firmy
• Możliwość awansu
• Niezbędne narzędzia do pracy

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Inzynier-sprzedazy-ze-znajomoscia-jezyka-czeskiego/66202-88917-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy stałej