Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Luksmann

Kelner/ka – praca w Niemczech w kurorcie turystycznym

  • Data publikacji:
  • 20-03-2018
  • Miejsce Pracy:
  • okolice Lipska

LUKSMANN poszukuje kandydatów do pracy w niemieckim firmie w branży  gastronomicznej na stanowisko:

 

Kelner/ka – praca w Niemczech w kurorcie turystycznym

region zatrudnienia: okolice Lipska

Podstawowe obowiązki:

Praca jako kelner/kelnerka w restauracji i zadania z tym związane

  • nakrycie stołu, ustawienie naczyń i sztućców
  • obsługa gości oraz serwowanie żywności i napojów
  • szczegółowa znajomość karty menu/napojów
  • udzielanie informacji o ofercie lokalu
  • dbanie o wizerunek restauracji

 

Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach:

  • Praca w systemie 3.1 (od środy do niedzieli przez trzy tygodnie pracy i jeden tydzień przerwy) lub praca stała
  • niemiecką umowę o pracę na czas określony zawartą bezpośrednio z pracodawcą
  • niemieckie zarobki 11 euro brutto za godzinę +napiwki
  • pracodawca zapewnia oraz opłaca zakwaterowanie

 

Każdej zatrudnionej osobie gwarantujemy

  • pracę w stabilnej finansowo firmie – terminowość wynagrodzeń
  • prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej,
  • opłacane składki emerytalne – nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych,
  • prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld,
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę,
  • płatny urlop wypoczynkowy,
  • pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia,
  • przyjazną atmosferę w pracy

 

Wymagamy:

  • Wyksztalcenie kierunkowe lub pokrewne w gastronomii
  • J. niemiecki – w stopniu komunikatywnym

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres: hr@@luksmann.com

Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 0048 537 701 000

Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)”