Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Linda Schmidt
Dla naszego zagranicznego klienta szukamy osób na stanowisko

Kierowca CE/ plandeka/ bez języka/darmowy dojazd/

  • Data publikacji:
  • 23-05-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Stühlingen
  • Stanowisko:
  • Kierowca CE

Opis stanowiska: Trasy dalekobieżne: Niemcy, Szwajcaria  Rodzaj naczepy: plandeka, firanka Praca w systemie 3/1. 4/1. 4/2 Start z okolic Frankfurtu nad Odrą, transport darmowy w okolice Freiburg’a     Wymagania niemieckiego pracodawcy: Minimum 1 rok doświadczenia w pracy jako kierowca CE Chęć podjęcia pracy OD ZARAZ Wymagana karta kierowcy, prawo jazdy kategorii C+E z kodem 95 Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego -mile widziana, ale niekonieczna     Pracodawca niemiecki oferuje: Niemiecką umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy Zarobki w wysokości: System 3/1 >>  2500 € + diety 28/35 Euro + 91 Euro netto dodateku za nocki  System 3/1 >>  2700 € + diety 28/35 Euro + 91 Euro netto dodateku za nocki  System 3/1 >>  2600 € + diety 28/35 Euro + 91 Euro netto dodateku za nocki DARMOWY dojazd do Niemiec! Dostęp do zaplecza socjalnego oraz parkingu Stała, stabilna praca w dużej, rozwojowej niemieckiej firmie transportowej Możliwość uzyskania niemieckich świadczeń socjalnych (m.in. Kindergeld) Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne Opłacanie składek emerytalnych Aplikację prosimy składać poprzez formularz kontaktowy lub na adres mailowy: biuro@sawi-personal.com bądź telefonicznie pod numerem: 0048 725 226 900 Administratorem Pani/Pana danych jest Sandra Witeczek prowadząca SAWI PERSONAL Sandra Witeczek, ul. Ogrodowa 6, 47-450 Krzyżanowice, NIP: 6392010343, REGON: 364989670. Pani/Pana dane zbierane są w celu nawiązania kontaktu oraz przeprowadzenia rekrutacji. Przysługuje Pani/Pana prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, prawo do przenoszenia danych, wycofania zgody oraz wyrażenia sprzeciwu, o ile pozwalają na to przepisy prawa. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych