Kierownik działu kadr i płac

Firma z wieloletnim doświadczeniem zatrudni pracownika we Wrocławiu na stanowisko: Kierownik działu kadr i płac Zakres obowiązków: • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, • przygotowywanie listy płac dla pracowników, • weryfikacja poprawności naliczonych wynagrodzeń dla pracowników, • przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników: umowy, świadectwa pracy, porozumienia, zaświadczenia i inne dokumenty pracownicze, • kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa pracowników, • monitorowanie terminów związanych z upływem ważności zawartych umów, badań lekarskich, szkoleń BHP, • prowadzenie ewidencji czasu pracy (ewidencja urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych i innych), • weryfikacja i kontrola czasu pracy pracowników, • realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON, • przygotowywanie raportów kadrowo - płacowych, • sporządzanie deklaracji ZUS Wymagania: • dobra, teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, naliczania wynagrodzeń (z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych), przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych, zagadnień kadrowych, • doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku minimum rok, • dobra znajomość j. polskiego, j. ukraińskiego, j. rosyjskiego, • dobra znajomość w zatrudnieniu i legalizacji pracy pracowników liniowych ze wschodu, • prawo jazdy kat. B, • dobra znajomość Pakietu Office (Word, Excel), programów kadrowo-płacowych, • samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy, • dokładność i odpowiedzialność. OFERUJEMY: • stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę, • atrakcyjne warunki wynagrodzenia, • możliwość zdobywania i poszerzania doświadczenia zawodowego, • przyjazna atmosfera pracy w młodym i zgranym zespole. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV (PDF) na adres e-mail: infopwp20@gmail.com Telefon do kontaktu: 692 729 001, 537 317 860 Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. APLIKUJ I KSZTAŁTUJ Z NAMI SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ!