Darmowe Oferty Pracy w Zarabiaj.pl

Oferta Pracy Zastępca Kierownika Arhelan Piątnica, Piątnica

Zastępca Kierownika Arhelan Piątnica

Data publikacji:
9.8.2018
Miejsce Pracy:
Piątnica
Branża:
Sprzedaż
Arhelan to w 100% polska, dynamicznie rozwijająca się sieć sklepów spożywczych.
Działamy od ponad 25 lat w województwie podlaskim oraz warmińsko-mazurskim. W naszej firmie pracuje 1200 osób. Jesteśmy solidnym i społecznie odpowiedzialnym pracodawcą.
Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami niepełnosprawnymi.
 
Możemy Ci zaoferować:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- terminowość w wypłacaniu wynagrodzenia (wynagrodzenie: podstawa + system nagród),
- możliwość awansu zawodowego,
- świadczenia pracownicze: m.in. karty rabatowe dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, kartę Multisport.
 
Czym będziesz się zajmować:
- wspieraniem prac Kierownika Sklepu
- pomocą w zarządzaniu sprzedażą w sklepie
- pomocą w organizacji i nadzorowaniu pracy zespołu
- reprezentacją firmy przed klientami i dostawcami
 
Oczekujemy od Ciebie:
- doświadczenia w handlu lub obsłudze klienta
- gotowości do pracy w systemie zmianowym oraz pracy fizycznej
- gotowości do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania
- umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy
- biegłej znajomości obsługi komputera
- zaangażowania, dynamizmu, samodzielności w działaniu, odpowiedzialności i skutecznej komunikacji
- posiadania aktualnych badań sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia
 
Zaaplikuj! Mamy krótki proces rekrutacji.
Wysłanie CV -------> Spotkanie z kierownikiem -------> Decyzja
 
Jeśli jesteś zainteresowany ogłoszeniem, wypełnij formularz aplikacyjny:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=666be23220a8424d8196b5afed80e956
 
lub wyślij CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres e-mail: rekrutacja@arhelan.pl.

Administratorem danych jest Arhelan Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.K z siedzibą w Bielsku Podlaskim 17-100, Al. Józefa Piłsudskiego 45. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani/Pan prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych, uzyskać dostęp do swoich danych; poprosić o: sprostowanie i uzupełnienie danych, usunięcie danych; ograniczenie przetwarzania danych; wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych, wystąpić o przeniesienie danych i ze skargą do organu nadzorczego.

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj ani nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń