EuropaJob
Kierownik warsztatu/stolarni

Kierownik warsztatu/stolarni

  • Data publikacji:
  • 21-02-2023
  • Miejsce Pracy:
  • Francja
  • Stanowisko:
  • Pracownik fizyczny

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z  rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Kierownik warsztatu/stolarni
Miejsce pracy: okolice Bordeaux
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Zakres obowiązków:

- produkcja stolarki aluminiowej
- cięcie, montaż stolarki z programu „ Progress”
- organizacja warsztatu

- przyjmowanie i przechowywanie towarów

- zarządzanie pracownikami

Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach
- wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań
- dobra organizacja czasu pracy własnej

- dobra kondycja fizyczna

- mile widziana znajomość języka francuskiego

Oferujemy:
-  stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową
- atrakcyjne wynagrodzenie
-  darmowe zakwaterowanie
-  niezbędne narzędzia do pracy
-  opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
-  terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe
-  możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,
- możliwość pomocy w organizacji przewoźnika
- gwarancję transportu z lotniska / dworca na mieszkanie,
- dostarczenie karty ekuz
- pokrycie kosztów za badania lekarskie
- możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: praktyka@europajob.pl

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń