Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

FABRYKI MEBLI

Koordynator ds. narzędzi dla danych podstawowych (praca hybrydowa)- Fabryki Mebli Forte S.A.

  • Data publikacji:
  • 15-06-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Praca zdalna/hybrydowa
  • Stanowisko:
  • Manager

Koordynator ds. narzędzi dla danych podstawowych (praca hybrydowa)- Fabryki Mebli Forte S.A. 

 

Fabryki Mebli Forte S.A. poszukują kandydatów na stanowiskoKoordynator ds. narzędzi dla danych podstawowych (praca hybrydowa) 

 

TWOJE ZADANIA: 

tworzenie, utrzymanie i usprawnianie algorytmów sprawdzających poprawność danych podstawowych pochodzących z różnych systemów, m.in. SAP, 

wsparcie jednostek biznesowych w procesie tworzenia standardów przygotowania i zarządzania danymi podstawowymi, 

tworzenie raportów poprawności danych podstawowych, 

dystrybucja raportów poprawności danych podstawowych do interesariuszy, 

wspieranie właścicieli biznesowych w analizie raportów poprawności danych podstawowych, 

inicjowanie i/lub wprowadzanie usprawnień dotyczących narzędzi wspierających zarządzanie danymi podstawowymi, 

promowanie w organizacji korzyści wynikających ze standardów zarządzania danymi podstawowymi. 

 

TWÓJ PROFIL: 

ukończone studia wyższe, mile widziane związane z analizą danych lub informatyczne 

2 - letnie doświadczenie w pracy z danymi podstawowymi, 

doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań organizacyjnych i technicznych w obszarze zarządzania danymi podstawowymi, 

doświadczenie w przeprowadzaniu analiz procesów przepływu danych pomiędzy systemami, w aspekcie jakości i spójności danych w całej organizacji, 

inicjowanie i monitorowanie działań w zakresie podnoszenia jakości danych przetwarzanych przez organizację, 

znajomość języka angielskiego, poziom B1, 

podstawowa znajomość środowiska SAP i MS Outlook, 

dobra znajomość Excela, mile widziana znajomość Power Query, VBA, 

dokładność oraz biegłość w pracy z dużą ilością danych, 

umiejętności analityczne i pro- aktywność w rozwiązywaniu problemów, 

samodzielność i wysokie umiejętności komunikacyjne, 

umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku. 

 

KORZYŚCI:  

Praca w trybie zdalnym/hybrydowym 

Elastyczny czas pracy   

Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników (Ostrów Mazowiecka i Suwałki)  

Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej 

Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie  

Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE  

Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku 

Dofinansowanie do wypoczynku  

Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników  

Bony noworoczne dla dzieci pracowników  

Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych  

Płatny program poleceń pracowniczych 

 

Link do składania aplikacji:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=93bf1c7d2fbe4b8a961fab56e87195b8