Magazynier

Spieszmy się odpowiadać na oferty pracy… Tak szybko wygasają…
Praca w Niemczech, okolice Kassel – MAGAZYNIER! 1100 – 1300€ netto/m-c.

WARUNKI ZATRUDNIENIA

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej,
• ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• podstawowa stawka 9,49 euro brutto/h,
• stawka w porze nocnej (od 23:00 do 06:00): 11,39 euro brutto/h, w przypadku wystąpienia pracy w godzinach nocnych,
• praca 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku,
• praca w godzinach od ok. 19:00 do 2:30
• wynagrodzenie od ok. 1100 do ok. 1300 euro netto,
• niepłatna przerwa w pracy 0:30 minut,
• opieka polskiego Koordynatora / Brygadzisty,
• nieodpłatne zakwaterowanie.

WARUNKI PRACY

• praca jest wykonywana w sortowni kurierskiej, w której zajmujemy się rozładunkiem oraz załadunkiem paczek kurierskich, przepychanie paczek na taśmie i naprawa uszkodzonych paczek,
• praca ma charakter bardzo dynamiczny i wymaga dużej aktywności fizycznej przez co nie należy do najłatwiejszych,
• paczki, które musimy dźwigać są różnej wielkości i o różnym ciężarze; mogą to być zwykłe koperty ale też np. ciężki paczki ważące nawet 50 kg z oponami do samochodu czy ciężkie paczki z papierem,
• wśród asortymentu przeładowywanego na magazynie znajdują się też takie przesyłki jak np. śruby firmy WURT gdzie paczki są niewielkich rozmiarów a potrafią ważyć 35kg,
• pracę wykonuje się pod presją czasu, najważniejsze są więc: odporność na stres, koncentracja i umiejętność pracy w zespole,
• przy kontenerach pracują Panowie w zespołach 2 i 3 osobowych,
• każdy z Panów pracuje na łączną wydajność całego zespół,
• ze względy na ww. warunki pracy od Kandydatów wymaga się dużej sprawności fizycznej umożliwiającej pracę w dużym tempie przy rozładunku i załadunku niejednokrotnie bardzo ciężkich paczek kurierskich. Stan zdrowia, kondycja oraz warunki fizyczne stanowią ważne kryterium przy wyborze Kandydatów do pracy a przy stwierdzeniu przez Pracodawcę ich braku mogą decydować o rezygnacji z zatrudnienia Kandydata.

Nie czekaj. Zadzwoń. Napisz.