Magazynier

Miejsce pracy: Białystok, Szosa Baranowicka 78
Numer ref. MAG/004/ARY

Oferujemy:

• Przejrzyste i stabilne warunki zatrudnienia w znanej firmie w Białymstoku
• Możliwość zdobycia doświadczenia oraz sprawnego rozwoju zawodowego w jej strukturach w oparciu o jasną ścieżkę rozwoju
• Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą (stała praca)
• Stabilne wynagrodzenie + premie + podwyżkę po 3-miesięcznym okresie próbnym
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne nawet 4 razy do roku :)
• Pakiet socjalny oraz benefity pracownicze: wczasy pod gruszą, 50% dofinansowania karty Multisport lub opieki medycznej, dostęp do kursów językowych oraz inne, przygotowane specjalnie dla pracowników firmy

Zadania:

• Przyjmowanie, rozmieszczanie i układanie towaru zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy
• Dbanie o powierzony sprzęt oraz materiały

Wymagania:

• Uprawnienia UDT na wózki widłowe
• Mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie
• Samodzielność i wysokie zaangażowanie
• Dyspozycyjność do pracy trzyzmianowej

Kontakt:
Lublin 20-002; ul. Krakowskie Przedmieście 21
Tel.: 81 476 20 16
Kom: 668 127 433
Kom: 882 189 765

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Magazynier/70989-97116-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej