Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Magazynier - Operator wózka widłowego

  • Data publikacji:
  • 01-10-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Pruszków

Numer ref. MOW/063/EŻU

 

Zadania:

• Operowanie wózkiem widłowym (niski skład)
• Załadunki i rozładunki
• Przygotowanie towaru zgodnie z zamówieniem
• Wydanie towaru kierowcy

 

Wymagania:

• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• Doświadczenie w pracy magazynowej
• Poważne podejście do obowiązków
• Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym)

 

Oferta:

• Umowa o pracę
• Praca w systemie 3 zmian - na etapie szkolenia 1 zmiana (8-16)
• Stawka 19 zł brutto/h + 15% premii (miesięcznie)
• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość zatrudnienia bezpośredniego
• Benefity Manpower (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki itp.)
• Praca od zaraz

 


Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Magazynier-Operator-wozka-widlowego/56122-72097-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej