- Ogłoszenia o Pracę
- Magazynier z uprawnieniami na wózki widłowe
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Magazynier z uprawnieniami na wózki widłowe
- Data publikacji:
- 12-09-2018
- Miejsce Pracy:
- Swarzędz, Gądki, Poznań
Numer ref. MWW/048/RMI
System pracy: jedno lub trzyzmianowy
Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:
• Załadunki oraz rozładunki
• Rozmieszczanie palet w miejscach regałowych
• Dostarczanie materiałów dla sekcji produkcji i wysyłki
• Obsługa skanerów
• Obsługa wózków widłowych
• Prace porządkowe na halach
• Prace na wysokości
• Sztaplowanie
Oczekiwania:
• Uprawnienia obsługi wózków widłowych
• Mile widziane doświadczenie na magazynie
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy i komunikatywność
• Mile widziane osoby z własnym transportem
Co oferujemy:
• Zatrudnienie w renomowanych firmach
• Rozwój zawodowy
• Szeroki pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie)
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Magazynier-z-uprawnieniami-na-wozki-widlowe/56404-72519-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej