Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

HR Contact
Dla naszego Klienta, apteki ogólnodostępnej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Magister Farmacji

Magister Farmacji Warszawa Żoliborz

Data publikacji:
14.3.2019
Miejsce Pracy:
Warszawa Żoliborz
Branża:
Służba Zdrowia / Medycyna
Stanowisko:
Farmaceuta

Apteka w Warszawie na Żoliborzu poszukuje Magistra Farmacji na pełen etat. Oferujemy umowę o pracę, miłą atmosferę pracy oraz pakiet benefitów: kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe. Zapraszamy do przesłania CV na adres: urszula.zyradzka@hrcontact.co  lub do aplikowania przez naszą stronę: www.hrcontact.co. Zapraszamy do kontaktu osoby zainteresowane w/w ofertą pracy, chętnie odpowiemy na pytania pod nr tel. 884 729 081.

 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR Contact S.C., Jasionka 954, 36-002 Jasionka, NIP: 8133701881, REGON: 360905430, adres elektroniczny: hello@hrcontact.co Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji. Podstawę przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi artykuł 6 ust. 1 pkt a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą potencjalni pracodawcy, na rzecz których prowadzimy działania rekrutacyjne, na stanowiska i w branżach zgodnych z Pani/Pana profilem zawodowym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych, nie dłużej jednak niż przez 5 lat od otrzymania Pani/Pana dokumentów aplikacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo żądania Administratora dostępu do danych, które Pani/Pana dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Posiada Pani/Pan uprawnienie do cofnięcia zgody udzielonej na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, brak ich podania uniemożliwi nam jednak przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych z Pani/Pana udziałem. Pani/Pana dane osobowe nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.