Mechanik

Kronospan to światowy lider w produkcji wysokiej jakości produktów drewnopochodnych: płyt budowlanych, meblowych i paneli podłogowych, a także komponentów do ich produkcji, takich jak papier bazowy, żywice i laminaty. Do jednego z naszych zakładów w Strzelcach Opolskich poszukujemy osoby na stanowisko:

Mechanik

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.:

• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn;
• Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń pod względem mechanicznym;
• Wykonywanie remontów maszyn i urządzeń oraz usuwanie awarii;
• Kontrola stanu technicznego wszystkich urządzeń mechanicznych na podległym obszarze;
• Prowadzenie książki ruchowej;
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego (bez pośredników – dla stanowisk produkcyjnych);
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Program poleceń pracowniczych.;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
• Ubezpieczenie grupowe;
• Atrakcyjne zniżki na zakup produktów Kronospan.

Oczekujemy:

• Min. 1 rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku ;
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (Excel);
• Wykształcenia średniego;
• Dobrej znajomości rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych;                                                                         
• Wytrwałości, zaangażowania i dyspozycyjności;
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym.
• Samodzielności i dobrej organizacji pracy.

W przypadku aplikacji bezpośredniej prosimy w CV o wyrażenie zgody na udostępnienie danych osobowych.

Klikając w przycisk "wyślij" zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich do realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kronospan KO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Strzelcach Opolskich (kod pocztowy 47-100), przy ul. 1-go Maja 52, zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”.

 

Cele i podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, aby kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

 

Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

 

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji lub 2 lat od daty złożenia aplikacji przy wyrażeniu zgody na ich wykorzystanie w przyszłych rekrutacjach. Dane osobowe nie będą przetwarzane także po wycofaniu przez Panią/Pana zgody lub złożeniu sprzeciwu, w sytuacjach gdy takie uprawnienie przysługuje. 

 

Odbiorcy danych

Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki. W przypadku wyrażenia zgody dane osobowe mogą zostać udostępnione innym spółkom Kronospan w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

 

Prawa osoby, której dane dotyczą

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia,  wniesienia sprzeciwu, ograniczenia  przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.

 

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Wyrażenie zgody na udostępnienie danych innym spółom Kronospan jest dobrowolne.

 

Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.

 

Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. W każdej chwili może Pani/Pan złożyć sprzeciw wobec profilowania. Oświadczenie o wycofaniu zgody oraz sprzeciw należy kierować na adres mailowy kontakt at kronospan.pl.

Odbiorcy danych

Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki. W przypadku wyrażenia zgody dane osobowe mogą zostać udostępnione innym spółkom Kronospan w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

 

Prawa osoby, której dane dotyczą

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia,  wniesienia sprzeciwu, ograniczenia  przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.

 

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Wyrażenie zgody na udostępnienie danych innym spółom Kronospan jest dobrowolne.

 

Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.

 

Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. W każdej chwili może Pani/Pan złożyć sprzeciw wobec profilowania.